Ford: $51,7 εκατομμύρια σε 5 υψηλόβαθμα στελέχη για το 2018
Ενώ χάνονται χιλιάδες θέσεις εργασίας από τα εργοστάσια της στην Ευρώπη.
Σύμφωνα με τα επίσημα οικονομικά στοιχεία της Ford, τα 5 πιο καλοπληρωμένα στελέχη της έλαβαν συνολικές αμοιβές $51,7 εκατομμυρίων δολαρίων για το 2018 την ίδια στιγμή που η εταιρεία ανακοινώνει περικοπές χιλιάδων θέσεων εργασίας από τα εργοστάσιά της στην Ευρώπη, στα πλαίσια της αναδιοργάνωσης και εξυγίανσης των επιχειρήσεών της.
Στην κορυφή του μισθολογικού πίνακα βρίσκεται φυσικά ο Jim Hackett, CEO της Ford, με ετήσιες απολαβές $17,8 εκατομμυρίων δολαρίων. Ο μισθός του Hackett είναι $1,8 εκατομμύρια, με $12,7 εκατομμύρια bonus και $2,6 εκατομμύρια ως επιπλέον αποζημίωση.
Κάτω από τον CEO της εταιρείας βρίσκονται οι Bill Ford (Executive Chairman) με $13,8 εκατομμύρια, Bob Shanks (CFO) με $8,4 εκατομμύρια, Jim Farley (Presidenf of Global Markets) με $5,9 εκατομμύρια και Joe Hinrichs (President of Global Operations) με $5,8 εκατομμύρια.
Για να μην είμαστε άδικοι, τα δύο τελευταία υψηλόβαθμα στελέχη της Ford που έχουν και άμεση σχέση με τις παγκόσμιες αγορές, έλαβαν σημαντικά μειωμένες αποζημιώσεις σε σύγκριση με το 2017. Πιο συγκεκριμένα, ο Jim Farley έλαβε $5,9 εκατομμύρια (2018) έναντι $13,4 εκατομμυρίων (2019) ενώ ο Joe Hinrichs έλαβε $5,8 εκατομμύρια (2018) έναντι $12,1 εκατομμυρίων (2017).
Τα ετήσια οικονομικά στοιχεία που από το 2010 δημοσιεύονται υποχρεωτικά στις ΗΠΑ για όλες τις εταιρείες, δείχνουν πως ο μέσος μισθός των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης της Ford Αμερικής έφτασε τα $64.316 για το 2019, ήταν δηλαδή σημαντικά αυξημένος σε σύγκριση με τα αντίστοιχα $58.693 του 2017.
Τα πράγματα δεν είναι και τόσο καλά για τους εργαζόμενους της Ford στην Ευρώπη, όπου θα κοπούν πάνω από 5.000 θέσεις εργασίας στη Γερμανία και ένας άγνωστος αριθμός στη Μ.Βρετανία με στόχο τη μείωση του κόστους και την επιστροφή στη βιώσιμη ανάπτυξη. Η εταιρεία έχει ήδη ξεκινήσει να δίνει κίνητρα για εθελούσια έξοδο στους εργαζόμενους, θέλοντας να επιταχύνει τη διαδικασία, η οποία εκτός από τις ανακατατάξεις σε εργατικό δυναμικό περιλαμβάνει και εξορθολογισμό της γκάμας της.